Plano de saúde: compare e contrate online

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Também cotamos Unimed, NotreDame Intermédica, Prevent Senior, Care Plus, Leve Saúde e operadoras regionais. Veja a lista de operadoras de plano de saúde e o guia dos melhores planos de saúde.

O plano de saúde, também chamado de convênio médico ou plano médico, é um contrato com uma operadora: você paga uma mensalidade e ela cobre consultas, exames, terapias, internações, cirurgias e, conforme o plano, parto. O atendimento acontece na rede credenciada, formada pelos hospitais, clínicas, laboratórios e médicos que têm contrato com a operadora.

Todo plano de saúde vendido desde 1999 segue a Lei 9.656/1998 e as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). A lei garante uma cobertura mínima, o Rol de Procedimentos, e limita carências, reajustes e a diferença de preço por idade.

No Brasil, cerca de 53 milhões de pessoas têm plano de saúde privado, segundo a ANS (junho de 2026). Quem tem plano continua com direito ao SUS, que é público e atende todos. Saiba mais em o que é plano de saúde e o que é convênio médico.

Cerca de 44,5 milhões de pessoas estão em planos de saúde coletivos (empresariais e por adesão) e 8,5 milhões em planos individuais ou familiares, segundo a ANS. A oferta de plano de saúde individual é menor, e muitas operadoras vendem só planos coletivos.

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  Plano de saúde empresarial

  Para empresas de todos os portes, com CNPJ.

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  Plano de saúde MEI

  Use o CNPJ de MEI para contratar um plano empresarial.

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  Plano de saúde individual e familiar

  Plano no seu CPF, para você, cônjuge e filhos.

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  Plano de saúde por adesão

  Plano coletivo para quem tem vínculo com conselho, sindicato ou entidade de classe.

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  Plano de saúde para idosos

  Opções para 60, 70 e 80 anos ou mais.

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  Plano de saúde para gestante

  Cobertura de parto, pré-natal e plano para o bebê.

Todo plano de saúde regulamentado cobre o Rol de Procedimentos da ANS, a lista mínima de consultas, exames, cirurgias e tratamentos obrigatórios, conforme a segmentação contratada: ambulatorial, hospitalar, obstetrícia ou odontológica.

A combinação mais contratada é o plano ambulatorial + hospitalar com obstetrícia, que cobre da consulta ao parto. Veja o que entra e o que fica de fora em cobertura do plano de saúde.

• Ambulatorial

  Consultas, exames e terapias, sem internação.

• Hospitalar sem obstetrícia

  Internações e cirurgias, sem parto.

• Hospitalar com obstetrícia

  Internações, cirurgias e parto, com cobertura do recém-nascido nos primeiros 30 dias.

• Referência

  Ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, em enfermaria: o padrão completo previsto na lei.

• Odontológico

  Consultas, limpeza, restaurações e os procedimentos do Rol odontológico. Veja plano odontológico.

• Ambulatorial + hospitalar

  A combinação mais completa: cobre da consulta à internação e, com obstetrícia, também o parto.

• Com ou sem coparticipação

  No plano de saúde com coparticipação, a mensalidade é menor e você paga uma parte de cada consulta ou exame. Sem coparticipação, a mensalidade é maior e o uso não tem custo extra.

• Enfermaria ou apartamento

  Na internação, a enfermaria é um quarto dividido; o apartamento é um quarto privativo com direito a acompanhante. O plano com apartamento custa mais.

• Reembolso

  Alguns planos de saúde devolvem parte do valor pago a médicos e clínicas fora da rede, até o limite da tabela do contrato. Planos com reembolso costumam ser mais caros.

O plano de saúde regional atende em um município, em um grupo de cidades ou em um estado e costuma ser mais barato. O plano de saúde nacional, também chamado de plano com abrangência nacional, tem cobertura em todo o país, na rede da operadora, e faz sentido para quem viaja com frequência ou quer se tratar em outro estado.

Cobertura nacional não quer dizer que todos os hospitais do país atendem: vale a rede credenciada da operadora em cada cidade. Antes de contratar, confira hospitais e rede credenciada e os planos de saúde por cidade.

• Idade

  O preço do plano de saúde segue 10 faixas etárias definidas pela ANS, de 0–18 a 59 anos ou mais. A última faixa pode custar no máximo seis vezes a primeira.

• Tipo de contratação

  Os planos empresariais, inclusive os de MEI, costumam sair mais baratos que o individual.

• Acomodação

  Quarto privativo (apartamento) custa mais que enfermaria.

• Coparticipação

  Reduz a mensalidade, mas cobra uma parte de cada uso.

• Rede credenciada

  Hospitais de referência na rede encarecem o plano.

• Abrangência

  Plano de saúde nacional custa mais que o municipal ou o estadual.

Veja tabelas e faixas de valores em preço de plano de saúde ou faça uma cotação de plano de saúde com o preço exato para a sua idade e a sua cidade.

• Reajuste anual

  Aplicado uma vez por ano, no mês de aniversário do contrato. Nos planos de saúde individuais e familiares, o teto é definido pela ANS: 5,11% de maio de 2026 a abril de 2027. Nos coletivos, o índice é negociado.

• Reajuste por faixa etária

  Aplicado quando o beneficiário muda de faixa de idade, com os percentuais que estão no contrato. Depois dos 59 anos não há aumento por mudança de idade.

• Contratos pequenos

  Planos coletivos com até 29 vidas recebem o mesmo índice anual de todos os contratos pequenos da operadora, o que dilui o risco de um grupo pequeno.

Muitas operadoras reduzem carências em campanhas e para quem vem de outro plano. Saiba quando dá para contratar plano de saúde sem carência.

• Portabilidade de carências: trocar de plano de saúde sem cumprir novas carências, estando em dia e após o prazo mínimo de permanência (em geral 2 anos na primeira portabilidade e 1 ano nas seguintes).
• Recém-nascido: o bebê pode ser incluído sem carência se a inscrição for feita em até 30 dias do nascimento.
• Demitido ou aposentado: quem pagava parte do plano da empresa pode mantê-lo, assumindo o valor integral, por um período definido em lei.
• Negativa por escrito: se a operadora negar uma cobertura, você pode pedir a justificativa por escrito.
• Cancelamento a pedido: no plano individual ou familiar, o cancelamento pedido pelo titular vale a partir da solicitação.
• Reclamação na ANS: se o problema não for resolvido com a operadora, registre pelo Disque ANS (0800 701 9656) ou pelo site da agência.

Veja todas as regras, com os prazos de cada caso, em regras do plano de saúde.

Para contratar um plano de saúde, você escolhe o tipo de contratação, compara as operadoras e envia a proposta com os documentos e a declaração de saúde. Na Veries, um especialista faz a cotação de plano de saúde sem custo e acompanha tudo até a carteirinha chegar.

Quer contratar um convênio médico particular para você ou para a família? Comece pelo plano de saúde individual e familiar. Tem CNPJ? Veja o plano de saúde empresarial.

1. Defina quem vai usar

   Liste as pessoas, as idades e se há gestação ou tratamento em andamento. Isso define os tipos de contratação possíveis e as carências.

2. Escolha o tipo de plano

   Com CNPJ, inclusive MEI, o plano empresarial costuma ser mais barato. Sem CNPJ, compare o individual com os planos por adesão da sua profissão.

3. Confira a rede

   Antes de comprar o plano, veja se os hospitais, laboratórios e médicos que você usa atendem pela rede, na sua cidade.

4. Compare o custo total

   Considere coparticipação, acomodação e reajuste, não só a mensalidade.

5. Preencha a declaração de saúde

   Informe doenças e condições preexistentes: omitir informação pode levar ao cancelamento do contrato.

6. Assine e receba a carteirinha

   Depois da assinatura e do primeiro pagamento, a operadora libera o acesso ao plano.