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Fachada azul com a marca Hapvida

Hapvida PME: plano para a sua empresa

Os planos Hapvida para pequenas, médias e grandes empresas, com e sem coparticipação, e as regras de carência e reajuste. Um especialista da Veries compara com outras operadoras, sem custo.

Cotar Hapvida para a empresa Ver os planos

Planos

Planos Hapvida PME e empresarial

As linhas publicadas no site oficial da Hapvida em 13/10/2026.

Para pequenas e médias empresas, a Hapvida oferece dois planos: o Smart e o Nosso Médico, com rede própria e cobertura nacional para urgência e emergência. Empresas maiores têm também o Nosso Plano, o Mix, o Pleno e, a partir de 100 vidas, o Nosso Plano Integrado. A diferença entre as linhas está na rede, na abrangência e na acomodação. O guia do plano de saúde Hapvida explica o modelo da operadora.

Planos de saúde empresariais da Hapvida
Plano Para quem Rede Coparticipação
Smart PME e empresas Própria, regional Com ou sem
Nosso Médico PME e empresas Própria, com equipe fixa de saúde da família Conforme a proposta
Nosso Plano Empresas Própria, regional Com ou sem
Mix Empresas Própria e credenciada Conforme a proposta
Pleno Empresas Própria e credenciada, maior abrangência Com ou sem
Nosso Plano Integrado Empresas a partir de 100 vidas Própria, em 21 estados Conforme a proposta
Páginas Planos Micro Empresa e Planos Pessoa Jurídica do site oficial da Hapvida, consultadas em 13/10/2026. Em Minas Gerais, a Hapvida vende outras linhas (Personal, Progress, Adapt): veja Hapvida em BH.

Quem pode

Quem pode contratar o plano empresarial Hapvida

Do pequeno negócio à empresa com equipes em vários estados.

Mulher sorrindo diante do notebook
  • Pequenas empresas

    No FAQ do site, a Hapvida diz que a quantidade mínima de pessoas depende do plano e que existem opções de plano PJ com 1 vida. O mínimo para o seu caso é confirmado na cotação.

  • MEI

    O site não diz se o MEI entra nos planos PME. Pela RN 557/2022 da ANS, o empresário individual precisa ter 6 meses de CNPJ ativo e regular. Veja plano de saúde para MEI.

  • Empresas com 100 vidas ou mais

    Podem contratar o Nosso Plano Integrado, pensado para quem tem equipes em vários estados, com rede própria em 21 estados e urgência nacional 24 horas.

  • Família do funcionário

    Segundo a Hapvida, dependendo do plano escolhido, é possível incluir familiares. Veja dependentes no plano da empresa.

Coparticipação

Tabela de coparticipação Hapvida: como funciona

A Hapvida não publica uma tabela única de coparticipação no site.

Com coparticipação, a empresa paga uma mensalidade menor e o funcionário paga uma parte de cada consulta ou exame. Os valores ficam no contrato e na proposta de cada empresa: a Hapvida não divulga uma tabela pública de coparticipação no site oficial. Desconfie de tabelas que circulam na internet, porque mudam por contrato e por ano.

O plano de saúde sem coparticipação da Hapvida também existe: Nosso Plano, Pleno e Smart podem ser contratados com ou sem. Sem coparticipação, a mensalidade é maior, mas o custo de cada uso é zero.

  • Regra da ANS: a coparticipação não pode cobrir o valor integral do procedimento nem funcionar como um obstáculo severo ao atendimento (Resolução Consu nº 8/1998, art. 2º, VII).
  • O que perguntar na proposta: valor ou percentual por consulta, exame e terapia, se há teto por procedimento e se há cobrança em pronto atendimento.
  • Onde ver o que foi cobrado: no extrato do beneficiário, no app ou no portal da Hapvida.
  • Quando compensa: em equipes jovens, que usam pouco o plano. Em grupos com uso frequente, o plano sem coparticipação pode sair mais barato no ano.

Entenda o mecanismo em coparticipação no plano de saúde.

Carência e reajuste

Carência e reajuste do plano Hapvida empresarial

O tamanho do grupo muda as regras.

Gestora sorridente revisando papéis numa mesa clara, com notebook e detalhes em azul
Regras do plano empresarial conforme o número de vidas
Regra Menos de 30 vidas 30 vidas ou mais
Carência Pode ser exigida, dentro dos prazos da lei Não há para quem entra em até 30 dias do contrato ou do vínculo
Cobertura parcial temporária Pode ser exigida para doença preexistente Não há para quem entra em até 30 dias
Reajuste anual Índice único da operadora para todos os contratos com menos de 30 vidas Negociado com a empresa
Lei 9.656/1998 e RN 557/2022 e 565/2022 da ANS. A Hapvida informa que os prazos de carência variam conforme o tipo de contratação, o número de vidas e as regras vigentes, e constam do contrato.

Veja como o índice é calculado em reajuste do plano empresarial.

Preço

Quanto custa o plano Hapvida empresarial

O valor sai da cotação, para o perfil de cada empresa.

Em 13/10/2026, o site oficial anunciava os planos para micro empresa a partir de R$ 93,79 por mês e os planos para pessoa jurídica a partir de R$ 98,29 por mês. São valores de entrada, sem indicar idade ou cidade. O preço da sua empresa depende de:

  • Idades do grupo

    O preço é calculado por pessoa, pelas 10 faixas etárias da ANS.

  • Linha e abrangência

    Rede própria regional custa menos que rede credenciada ou abrangência nacional.

  • Acomodação

    Quarto privativo custa mais que o compartilhado.

  • Coparticipação

    Reduz a mensalidade e cobra parte de cada uso.

Compare com outras marcas em preço de plano de saúde empresarial e no guia de plano de saúde empresarial.

Rede

Onde a rede Hapvida atende sua equipe

Antes de contratar, confira as unidades perto da empresa e de onde os funcionários moram.

A rede própria muda muito de uma cidade para outra. A Veries tem guias com hospitais, clínicas e endereços em Manaus, Belém, São Luís, Teresina, Maceió, Salvador, Brasília, Goiânia e Belo Horizonte. Em São Paulo e no Rio, a operação do grupo é da NotreDame Intermédica.

Como contratar

Como contratar o plano Hapvida para a empresa

Da cotação à carteirinha dos funcionários.

  1. Liste quem vai entrar

    Sócios, funcionários e dependentes, com idade e cidade de cada um.

  2. Escolha a linha

    Smart ou Nosso Médico para PME; Nosso Plano, Mix ou Pleno para empresas maiores.

  3. Decida sobre coparticipação

    Compare o custo anual com e sem, conforme o uso da equipe.

  4. Envie a documentação

    As operadoras costumam pedir cartão CNPJ, contrato social, comprovação do vínculo de cada funcionário e, quando exigida, a declaração de saúde.

  5. Implante o plano

    Depois da aceitação e do primeiro pagamento, os beneficiários recebem a carteirinha e o acesso ao app.

Cotação gratuita

Cote o plano Hapvida PME com um especialista

Conte quantas pessoas vão entrar, as idades e a cidade. Comparamos a Hapvida com outras operadoras e enviamos as opções pelo WhatsApp.

  • Planos com e sem coparticipação
  • Comparação com outras operadoras
  • Atendimento humano, sem custo

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Mostramos as opções para o seu perfil, sem custo.

Para quem é o plano?

Seus dados vão só para a equipe da Veries e não são compartilhados.

Dúvidas comuns

Perguntas frequentes sobre o plano Hapvida empresarial

Quais são os planos Hapvida PME?

No site oficial, os planos para micro e pequenas empresas são o Smart e o Nosso Médico, com rede própria e cobertura nacional para urgência e emergência na rede Hapvida.

A Hapvida tem tabela de coparticipação?

Não há uma tabela pública no site oficial. Os valores de coparticipação constam da proposta e do contrato de cada empresa, e o que foi cobrado aparece no extrato do beneficiário.

Existe plano Hapvida empresarial sem coparticipação?

Sim. Nosso Plano, Pleno e Smart podem ser contratados com ou sem coparticipação. Sem ela, a mensalidade é maior.

Qual é o mínimo de vidas do plano Hapvida empresarial?

Segundo a Hapvida, depende do plano, e existem opções de plano PJ com 1 vida. O Nosso Plano Integrado é exclusivo para empresas a partir de 100 vidas.

Qual foi o reajuste da Hapvida para empresas com menos de 30 vidas?

9,90%, válido de maio de 2026 a abril de 2027, aplicado no aniversário de cada contrato que assinou o aditivo da RN 565. O reajuste por faixa etária é aplicado à parte.

O plano Hapvida empresarial tem carência?

Em contratos com 30 vidas ou mais, não há carência para quem entra em até 30 dias do contrato ou do vínculo. Com menos de 30 vidas, a operadora pode exigir carência dentro dos limites da lei.

Quanto custa o plano Hapvida empresarial?

Em 13/10/2026, o site anunciava planos para micro empresa a partir de R$ 93,79 por mês. O preço do seu grupo depende das idades, da linha, da acomodação e da coparticipação.

A Veries cobra pela cotação?

Não. A cotação e o atendimento são gratuitos, e o preço do plano é o mesmo da tabela da operadora.

Rodrigo Pedrosa

Rodrigo Pedrosa

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